信網(wǎng)3月14日訊 來青打工的王先生2017年8月至10月在即墨區(qū)通濟(jì)街道文宏裕電腦刺繡工作，但是離職至今，9月和10月兩個(gè)月的工資卻一直沒給結(jié)清，合計(jì)約4000元。信網(wǎng)(0532-80889431)聯(lián)系文宏裕電腦刺繡方面，負(fù)責(zé)人孫先生承認(rèn)拖欠王先生工資一事，但聲稱原因是王先生的工作有問題，給文宏裕電腦刺繡造成了損失。

通過招聘群里的信息，王先生2017年8月中旬進(jìn)入文宏裕電腦刺繡工作，擔(dān)任電腦刺繡工一職，每月工資是按天計(jì)算，一天工作10個(gè)小時(shí)，一天工資是150元。但是王先生入職文宏裕電腦刺繡后發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放不及時(shí)，“第一個(gè)月的工資是按時(shí)發(fā)的，但是第二個(gè)月的工資就沒有發(fā)。到現(xiàn)在我9月份和10月份十幾天的工資還沒發(fā)，大概有4000元。”王先生告訴信網(wǎng)，10月中旬，由于跟老板之間產(chǎn)生矛盾自己便提出辭職，離職后老板也答應(yīng)會(huì)結(jié)清自己的工資，但自從他離職之后，工資卻一直沒到手。

“離職后我多次找過負(fù)責(zé)人，但是負(fù)責(zé)人一直也沒有告訴我什么時(shí)候結(jié)清工資，10月份那幾天的工資我可以不要了，但是9月份的工資必須給我結(jié)清。”王先生說。

信網(wǎng)根據(jù)王先生提供的號(hào)碼，聯(lián)系了文宏裕電腦刺繡負(fù)責(zé)人孫先生，孫先生承認(rèn)王先生工資未發(fā)放一事，但表示是王先生的工作存在問題。“之前工資都是很正常的結(jié)清，他要離職的時(shí)候正是工廠最忙的時(shí)候，當(dāng)時(shí)我問他可不可以留下了多工作一個(gè)周，他不答應(yīng)，讓我沒辦法安排新工人。”

孫先生稱，王先生工資未發(fā)的原因是他的工作有問題，在職期間工作做的不好，不會(huì)再給其發(fā)工資。

即墨區(qū)人社局的工作人員稱如果員工的工作問題確實(shí)給用人單位帶來了損失，是要作相應(yīng)賠償，但是用人單位也要出具相應(yīng)的證據(jù)，“肯定不能就憑一句話說員工工作有問題就有問題，用人單位要出具證據(jù)，由勞動(dòng)仲裁來進(jìn)行判定。”工作人員表示王先生工資被拖欠一事可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過法律程序進(jìn)行維權(quán)。截至發(fā)稿前，信網(wǎng)得知，王先生已經(jīng)拿到被拖欠的工資4000元。

信網(wǎng)全媒體記者 王娟