信網1月10日訊 2017年5月，李先生進入夜色闌珊音樂餐廳酒吧擔任廚師長一職，三個月后因酒吧不按時發放工資提出辭職。可從9月初正式離職到現在，酒店依舊欠著魏先生約3500元工資。信網(熱線0532-80889431)致電夜色闌珊音樂餐廳酒吧，工作人員稱因為當時負責此事的人不在店里，沒有交接清楚導致工資拖欠，會盡快結清。

2017年5月份，李先生來到位于青島西海岸新區的夜色闌珊音樂餐廳酒吧工作，入職時約定的基本工資是一個月10000元，工資都是次月5日發放。但從進入酒吧以來，李先生從未及時拿過工資。

“入職以后，我負責廚師長的工作，但是酒吧就沒有按時開過工資，到2017年8月就直接不發工資了。”因為工資

拖延的情況，李先生在8月份的時候就提交了離職申請，9月7日交接完工作正式離職，但是李先生還有約5500元的工資沒有拿到。

李先生告訴信網，由于長期被拖欠工資，現在自己的日常生活開支都已經成了問題。“10月27日那天，我去酒吧里跟工作人員協商工資的事，他們就給了我2000元，現在還拖欠我3500元。”李先生表示現在只想要回屬于自己的工資。

信網致電夜色闌珊音樂餐廳酒吧，工作人員表示確有拖欠員工工資一事，“因為負責這件事情的工作人員沒在店里，沒有交接清楚導致工資拖欠。”工作人員說也可能是員工之間的關系處理不恰當導致工資拖欠，近期將會給李先生結清工資。工作人員表示雖然工資沒按時發放，但酒吧不會缺了員工一分錢，工資肯定不會少。

隨后，信網聯系到了青島西海岸新區人社局，工作人員稱像李先生這種情況，最好的解決途徑只有兩種，“一種是通過勞動仲裁，一種是法律途徑。”

工作人員表示李先生可以先與酒吧進行協商，要求其及時結清所欠的工資。如果協商不成，則可以先到勞動監察部門進行舉報或者直接申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書后15天之內，到法院進行起訴，要求夜色闌珊音樂餐廳酒吧在規定時間內結清其拖欠自己的全部工資。 信網全媒體記者 王娟