昨日，記者從市人社局獲悉，為做好新形勢(shì)下失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作，我市對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行了調(diào)整，擴(kuò)大了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用范圍。由原來(lái)的從化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組等5類企業(yè)(簡(jiǎn)稱困難企業(yè))，擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(簡(jiǎn)稱其他企業(yè))。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍再次擴(kuò)大

今年5月份，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā) 〔2014〕76號(hào)文件進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》，允許5類企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照規(guī)定，這5類企業(yè)指的是化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排企業(yè)、主輔分離企業(yè)、兼并重組企業(yè)、以及經(jīng)國(guó)務(wù)院或省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

今年8月份，市人社局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于落實(shí)魯人社發(fā)[2015]23號(hào)文件做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)入工作的通知》，允許符合條件的青島困難企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

昨日，市人社局再次下發(fā)通知，把采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)也納入穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍。其中，困難企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其它企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照此次規(guī)定，其他企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，與困難企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼一樣，也需要具備同樣的多項(xiàng)條件。

同一年度只能申請(qǐng)一次

據(jù)了解，穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。其他企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，需要提供申請(qǐng)報(bào)告、加蓋公章的《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門(mén)出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本帳戶證明4份材料。其中的申請(qǐng)報(bào)告中，內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的施行時(shí)間為2014年至2020年，符合條件的企業(yè)可以在每年5月30日前向單位參保地的區(qū)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只能申請(qǐng)一次。本月開(kāi)始申報(bào)的是2014年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定的流程和條件申辦補(bǔ)貼。