信網(wǎng)2月8日訊 青島作為國家歷史文化名城，文化底蘊(yùn)深厚，但邁向“文化強(qiáng)市”之路，高素質(zhì)文化藝術(shù)人才的支撐不可或缺。今年兩會，青島市政協(xié)常委、致公黨青島市委會副主委、青島市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長郭振棟提出落實青島引進(jìn)和扶持優(yōu)秀文化藝術(shù)人才的提案，為青島文化強(qiáng)市建設(shè)注入一劑“強(qiáng)心針”。

郭振棟委員的提案，從引才、扶持、環(huán)境優(yōu)化三方面入手，為青島文化藝術(shù)人才發(fā)展勾勒出清晰藍(lán)圖。

在引才方面，青島市政協(xié)委員郭振棟建議拓寬引才渠道，構(gòu)建多元化人才引進(jìn)體系。通過舉辦“青島國際文化藝術(shù)人才交流大會”“青島文化藝術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，搭建高規(guī)格引才平臺；加強(qiáng)與國內(nèi)外知名藝術(shù)院校、院團(tuán)和機(jī)構(gòu)合作，吸引高端文藝人才，特別是鼓勵青島籍在外文藝名家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、傳藝；探索“柔性引才”模式，鼓勵采取項目合作、兼職掛職等方式廣納賢才。同時，建立優(yōu)秀文化藝術(shù)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作聯(lián)席會議制度，為人才提供落戶、購房、子女入學(xué)等便利。

在完善扶持政策方面，要構(gòu)建多層次人才扶持體系。加大資金支持，用好相關(guān)細(xì)則，設(shè)立優(yōu)秀文藝人才培養(yǎng)和發(fā)展專項資金；為人才搭建工作平臺，減免工作室租金，補(bǔ)貼學(xué)術(shù)研討、作品展覽等活動，以政府購買服務(wù)形式鼓勵人才開展“文化惠民活動”；同時，健全優(yōu)秀文藝人才獎勵制度，提高國家級大獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對青島市優(yōu)秀文藝人才在國家、省級文藝評選獲獎實行二次或多次獎勵制度，在省級獎勵的基礎(chǔ)上，市區(qū)兩級財政也應(yīng)根據(jù)得獎層級予以獎勵。譬如我市書法家協(xié)會的成員如榮獲全國最高獎蘭亭獎，建議在省里獎勵的基礎(chǔ)上，市區(qū)兩級財政分別對書法家予以再次獎勵。

在環(huán)境優(yōu)化方面，郭振棟建議青島需構(gòu)建良好人才生態(tài)體系。通過召開文化藝術(shù)表彰獎勵大會，營造濃厚文化氛圍；利用各類媒體加大宣傳推介，推出文藝名人，授予杰出藝術(shù)家“青島藝術(shù)家”稱號；提供“管家式”服務(wù)，建立健全人才服務(wù)體系，提升人才滿意度和歸屬感。（顧青青）