信網(wǎng)8月14日訊 近日，青島地區(qū)萬(wàn)達(dá)樓盤(pán)均懸掛著維權(quán)橫幅引起市民關(guān)注，而信網(wǎng)(0532-80889431)調(diào)查得知，這些橫幅的懸掛者并非業(yè)主，而是萬(wàn)達(dá)所屬的萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工所掛。2016年8月1日，花樣年集團(tuán)發(fā)布公告，稱(chēng)已整體收購(gòu)萬(wàn)達(dá)商業(yè)旗下萬(wàn)達(dá)物業(yè)管理有限公司，交易總價(jià)約20億元。而這一切，青島地區(qū)員工不知情，他們覺(jué)得自己被賣(mài)掉了，以后薪資待遇、福利都是未知數(shù)，這引起他們不滿(mǎn)。

一夜之間萬(wàn)達(dá)物業(yè)易主

劉先生從2012年就職李滄區(qū)萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目物業(yè)公司，今年已經(jīng)是他做監(jiān)控員工作第4個(gè)年頭了。雖然4年時(shí)間不算太長(zhǎng)，但他從沒(méi)想過(guò)要離開(kāi)萬(wàn)達(dá)，4年如一日的監(jiān)控工作，他對(duì)這里已經(jīng)有著很深感情。但一則消息，卻讓他和其他員工徹底寒了心。

2016年8月1日，花樣年集團(tuán)發(fā)布公告，由附屬公司深圳市幸福萬(wàn)象投資合伙企業(yè)和深圳前海嘉年投資基金管理有限公司組成的“花樣年物業(yè)聯(lián)合體”，已整體收購(gòu)萬(wàn)達(dá)商業(yè)旗下萬(wàn)達(dá)物業(yè)管理有限公司，交易總價(jià)約20億元。

劉先生剛開(kāi)始還以為只是謠言，但很快就發(fā)現(xiàn)，員工在萬(wàn)達(dá)內(nèi)部所使用的OA萬(wàn)信軟件賬號(hào)被禁用，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也以“不再是萬(wàn)達(dá)所管轄”為由拒絕回應(yīng)。“感覺(jué)就像被拋棄了一樣。”李滄萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工紀(jì)女士形容得知消息的心情。

“現(xiàn)在青島地區(qū)萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目被轉(zhuǎn)讓物業(yè)共有三家，其中包括李滄萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、東方影都項(xiàng)目以及維多利亞灣項(xiàng)目。我們大家都不知道是怎么回事，糊里糊涂就被轉(zhuǎn)讓了。”紀(jì)女士說(shuō)，青島乃至全國(guó)的萬(wàn)達(dá)物業(yè)人員都在未得到公司正式通知的情況下，連同物業(yè)主體被秘密打包賣(mài)給了花樣年集團(tuán)。而在打包轉(zhuǎn)賣(mài)后，他們與萬(wàn)達(dá)集團(tuán)之間的聯(lián)系渠道也被切斷，今后薪資待遇是否會(huì)發(fā)生改變，勞動(dòng)合同是否會(huì)被解除，他們非常彷徨。

OA萬(wàn)信系統(tǒng)員工帳號(hào)被禁

員工的薪資待遇及勞動(dòng)合同成未知數(shù)

8月9日，信網(wǎng)來(lái)到青島李滄區(qū)萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目物業(yè)，在物業(yè)處信網(wǎng)恰好碰見(jiàn)一名正在為房屋問(wèn)題維權(quán)的業(yè)主，而物業(yè)員工卻焦頭爛額。紀(jì)女士告訴信網(wǎng)，自從被打包轉(zhuǎn)賣(mài)后，業(yè)主因小事來(lái)找物業(yè)，他們能解決的都盡量給解決了，但涉及房屋質(zhì)量問(wèn)題的，他們也無(wú)法聯(lián)系上萬(wàn)達(dá)和施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，只能干著急。

而東方影都項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人曹女士也向信網(wǎng)表示，“不光我們對(duì)物業(yè)被打包轉(zhuǎn)賣(mài)意見(jiàn)很大，連業(yè)主意見(jiàn)也很大。一開(kāi)始東方影都項(xiàng)目售房時(shí)就對(duì)外宣傳說(shuō)物業(yè)是萬(wàn)達(dá)自己的物業(yè)，服務(wù)好、有保障，有不少業(yè)主都因此購(gòu)房，現(xiàn)在萬(wàn)達(dá)物業(yè)突然被打包轉(zhuǎn)賣(mài)，業(yè)主覺(jué)得自己被欺騙了，現(xiàn)在都在鬧。而我們也一直沒(méi)有人來(lái)接手管理，都不知道該怎么辦了。”

8月10日，信網(wǎng)在花樣年集團(tuán)有限公司的新聞中看到，花樣年與萬(wàn)達(dá)商業(yè)達(dá)成全面合作的公告只提及了雙方合作后，花樣年體系內(nèi)的開(kāi)元國(guó)際物業(yè)將會(huì)為萬(wàn)達(dá)物業(yè)旗下住宅類(lèi)社區(qū)提供物業(yè)顧問(wèn)及管理服務(wù)，花樣年國(guó)際物業(yè)將會(huì)為萬(wàn)達(dá)旗下寫(xiě)字樓等商務(wù)社區(qū)提供物業(yè)顧問(wèn)及管理服務(wù)，但并未提及全面合作后，萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工的薪資待遇及勞動(dòng)合同是否照舊。

“現(xiàn)在，大家對(duì)被轉(zhuǎn)賣(mài)后的薪資待遇、福利都不知情，只是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)口頭上承諾所有待遇保持不變，可這個(gè)不變的期限究竟有多久就不得而知了，甚至連這個(gè)月的工資保險(xiǎn)怎么交都還是未知數(shù)。”

員工打出橫幅表示抗議

開(kāi)元國(guó)際物業(yè)公司保持沉默

紀(jì)女士還了解到，在被轉(zhuǎn)賣(mài)之后，勞動(dòng)合同也有可能需要重新與花樣年集團(tuán)簽訂，那就代表之前與萬(wàn)達(dá)的合同被單方面解除，“按照勞動(dòng)法企業(yè)是不允許單方面與員工終止合同的，現(xiàn)在全國(guó)被轉(zhuǎn)賣(mài)的萬(wàn)達(dá)物業(yè)員工都很寒心，我們要求萬(wàn)達(dá)方面按照勞動(dòng)法給我們補(bǔ)償，并給我們員工一個(gè)說(shuō)法。”

8月10日，信網(wǎng)分別聯(lián)系了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)與花樣年旗下的開(kāi)元國(guó)際物業(yè)公司，開(kāi)元國(guó)際工作人員表示目前領(lǐng)導(dǎo)都在萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目進(jìn)行最后的溝通，之后將給予回復(fù)，但截至發(fā)稿，信網(wǎng)未接到任何回復(fù)。

那么對(duì)于花樣年收購(gòu)了萬(wàn)達(dá)物業(yè)所有股權(quán)后，萬(wàn)達(dá)物業(yè)所有員工是否需要和花樣年重新簽訂勞動(dòng)合同?青島人社部門(mén)工作人員表示，“根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。及第三十四條，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。因此如股權(quán)發(fā)生變更，并不影響勞動(dòng)者與企業(yè)的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，員工可以選擇不重新簽訂勞動(dòng)合同，因此薪資待遇也不會(huì)發(fā)生改變。”

山東元鼎律師事務(wù)所的單正國(guó)律師則表示，兩個(gè)企業(yè)發(fā)生股權(quán)變更，只是控股股東發(fā)生了改變，因此并不影響員工原勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。“是否簽訂新的勞動(dòng)合同，由員工自己選擇。而公司在發(fā)生股權(quán)變更，其員工后續(xù)的薪資待遇及疑慮，企業(yè)應(yīng)有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行告知解釋?zhuān)苊庖饐T工猜測(cè)及不安。” 文/圖 信媒體記者 顧青青