自2014年5月30日起，山東省“單獨二孩”政策正式實施，僅去年申請單獨兩孩的家庭就超過了2.4萬，2015年毫無疑問成為了出生人口的峰值年。如今，二孩的出生，讓醫院增加了三成新生兒，工作量的加大讓助產士們忙得團團轉。昨日，記者從市衛校獲悉，為了幫助產士“解渴”，助產專業將在闊別了9年之后再度恢復招生，今年9月預計首批招收50名學生。

數據

去年新生兒增三成

山東省“單獨二孩”政策正式實施已經快一年了。記者從市衛計委獲悉，截至目前，全市共有37738個家庭提出了申請，現在已經發放了35955個“單獨兩孩”生育證。隨著越來越多的家庭要二孩，醫院產房內的二孩媽媽也增加了不少。從去年開始，新生兒的數量不斷增加。

從市婦兒醫院統計的情況看，去年共迎接了8600多名新生兒，和前年相比增加了三成多。受到屬相的影響，今年一季度出生的新生兒有1800多名，但也高于去年季度平均出生數。市婦兒醫院產科醫生說，從目前來看，很多生二孩產婦或者大齡產婦，她們并不是非常在意屬相，從二季度開始新生兒的出生數量也開始回暖。

據了解，近幾年各大醫院都在降低剖腹產率，其中市婦兒醫院的剖腹產率基本穩定在40%以內，因為經常有從郊區或外地轉診過來的高危孕婦，病情相對復雜，只能進行剖腹產手術。相應的，順產孕婦的增加讓助產士成為了不可或缺的隊伍。一個孕婦在分娩過程中需要配備兩名助產士，一名負責接生，指導用力，另外一名要幫忙打下手。

據了解，市內的市立醫院、市婦兒醫院、青大附院等都配備了30名左右的助產士，縣級醫院一般有十多名助產士。在分娩的產婦增多的情況下，在崗的助產士都忙得團團轉。由于在接生過程中，助產士還要承擔壓力和風險，這也導致很多學生在畢業后轉行了。如今，孩多助產士少的問題已經是青島，乃至全國各大醫院面臨的問題。

調查

一天最多接生20個娃

“去年出生的馬寶寶非常多，我們是24小時上班制，常常忙得吃不上飯，上夜班都是實打實的，根本不能休息。 ”“單獨二孩”政策實施后，在市婦兒醫院的分娩區，護士長尉蔚和30多名助產士工作量比以往都要大。在去年最忙的一個月中，她們一共接生了800多名新生兒，相當于一天就有20多名新生兒出生。 “最忙的時候根本吃不上飯，到了下班點也不能下班，如果產婦還沒有順利生產，我們就要守在她的旁邊進行指導和鼓勵。”尉蔚說。同樣在市立醫院本部，最忙的一個月也有400多名新生兒出生。

由于產婦的分娩時間不固定，這就導致助產士工作時間不固定，有時候會出現集中分娩的情況，一晚上都沒空喝口水。記者聯系采訪尉蔚時，她在白天根本沒有空，只有在晚上8時下班后才能騰出來時間。尉蔚介紹，她們一個班至少有5名助產士，白天人會多一些，目前團隊中有剛剛來的年輕助產士，也有工作20多年的老助產士，一般在接生的過程中是兩個人配合。

“我們是鼓勵產婦順產，這樣不僅對孩子好，而且對自己的身體恢復、要二孩都有好處，如果產婦的身體等具備順產的條件，我們會鼓勵她順產。 ”相比于病房護士等，助產士的勞動強度是非常大的。產婦分娩七八個小時對尉蔚她們來說都是常有的事，有時候倒班為一個孕婦接生。

現象

助產士成“香餑餑”

考慮到新生兒增多，出現了孩多助產士少的局面，近年來各大醫院都去濰坊、濱州等地醫學院校招聘助產士。作為市內唯一開設助產專業的學校，市衛校在時隔9年之后，今年9月將重新開設助產專業，計劃招收50名學生。市衛校招生就業辦主任劉天超說，早在1957年學校就招收了第一批助產專業，當時還是小班教學，一屆只有40名學生，后來隨著助產士就業率越來越好，醫院的需求量也大，從2000年開始實行大班教學，一個班學生增加到了50多人。在2006年因為護理專業非常好就業，市衛校停招了助產專業，開始集中精力培養護理專業的學生。但是從去年開始，經常有家長前來咨詢助產專業。

“和護理比起來，助產的工作環境也不錯，而且不用愁就業，我們通過前期摸底，聯系了市立醫院、青大附院、市婦兒醫院等，發現助產士有缺口。 ”劉天超說，查看了2006級助產專業的就業情況，有87.8%的學生簽約去了醫院工作，綜合考慮后決定重新開設助產專業。此外，助產專業比護理專業的畢業生就業路更寬。 “助產專業的學生在校期間可以考取助產士資格證，畢業那一年可以考取護士資格證，現在有很多月子中心也喜歡來招助產士，學生在考取了母嬰技術合格證后，就能到月子中心工作。招聘會上正是因為沒有助產專業的畢業生，月子中心才只好招聘護理專業的學生，給出的待遇也非常好，實習期的工資有的都在3000元左右。 ”劉天超說，從5月16日開始，學生就可以登錄中招報名網報名，可以到現場報名。學生在助產專業畢業后，還可以專升本去濰坊等地讀助產專業的本科學歷。

此外，想成為一名合格的助產士需要時間的歷練和勤思考。從業27年的尉蔚說，一位優秀的助產士需要具備快速的應急反應能力，動手協調能力也要強，這一切都是需要時間的歷練。新的助產士的實習期比護士要長，還需要跟著老助產士實地學習兩三年才算出師，后續還要不斷學習，才能應對產婦在分娩過程中出現的突發情況。

講述

工作已11年沒干夠

就在上周，在尉蔚的勸說和鼓勵下，一名80后媽媽成功順產生下了一名男嬰，全家人都非常高興。產后這名媽媽的恢復也非常順利，出院時還專門找到了尉蔚，感謝她在關鍵時刻幫助了自己。“我們在工作中經常會遇到一些年輕的媽媽，因為怕疼就放棄順產，選擇剖腹產，這名80后的媽媽就糾結了好幾天，一大早就起來和家人商量。 ”尉蔚說，助產士的一大職責就是在孕婦最迷茫的時候給予她們最中肯的建議。

同時，助產士在接生過程中還要承擔著風險。“產婦和孩子兩條命都交在了我們的手上，這個壓力和責任是非常大的，而且在接生過程中需要長期積累經驗。”記者找到市立醫院助產士于珊珊時，早上8時她剛剛下夜班，前一晚又是個不眠夜，一共接生了9名新生兒。于珊珊回憶說，平均每天都能遇到分娩的二孩媽媽，有時候忙得“兵荒馬亂”。 “剛開始干的時候很好奇，慢慢地覺得從事這份工作很開心，現在也覺得沒有干夠，因為每天都能見到新出生的寶寶，現在覺得我們在醫護工作者中是最幸福的。”從市衛校畢業工作了11年的于珊珊說，在接生過程中，只要聽到嬰兒的啼哭聲，我們和產婦都松了一口氣，那一瞬間是我們助產士最有成就感的時候，即便在生產過程中會遇到各式各樣的危急情況，在那一刻都化險為夷了。