企業工傷多,工傷保險需要多交錢。從明年開始,島城工傷保險實行費率浮動機制,根據工傷風險程度,不同的行業可執行不同的浮動標準,最高可上浮到本行業基準費率的150%。

根據青島市人社局日前出臺的《工傷保險浮動費率管理實施辦法》,符合條件的企業繳納工傷保險,將實行費率浮動機制,一年可浮動一次,最高上浮到本行業基準費率的150%,下浮可至80%,新政于2015年1月1日正式實施。

根據工傷風險程度,可劃分為三類行業:一類為風險較小的行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大的行業。三類行業分別實行不同的工傷保險繳費率。銀行業、服務業、衛生、教育等屬于低風險行業,建筑、娛樂、紡織、鐵路運輸等屬于中等風險行業,石油加工、天然氣開采、有色金屬的礦采等屬于高風險行業。

用人單位屬于一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,實行費率浮動,一年浮動一次。

據了解,青島市工傷保險繳費三類行業的基準費率,分別為一類0.7%,二類1.2%,三類1.9%。對于符合費率浮動條件的用人單位,在行業基準費率的基礎上,費率上浮的分為兩檔:第一檔上浮到本行業基準費率的120%,第二檔上浮到本行業基準費率的150%;費率下浮的定為一檔:下浮到本行業基準費率的80%。

浮動后工傷保險實際繳費費率細化為三類九檔,實施浮動費率后,全市參保單位工傷保險繳費費率,將由現在的三個行業基準費率細化為三類九檔,分別為一類0.7%;二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%;三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%。

市人社局有關負責人介紹,以往,企業工傷保險根據行業分類執行統一的繳費標準,浮動機制實施后,將充分發揮工傷保險費率的杠桿作用,提高用人單位工傷預防意識,降低工傷發生率,從根本上保障職工生命安全,防范基金風險。工傷發生多、工傷保險費使用多的單位,將執行較高的工傷保險繳費費率,增加生產成本。