工傷發生較多的企業，工傷保險繳費費率將最高上浮50%。記者昨日從市人社局獲悉，我市出臺《工傷保險浮動費率管理實施辦法》，符合條件的企業繳納工傷保險，將實行費率浮動機制，一年可浮動一次，最高上浮到本行業基準費率的150%，最多下調至80%。新政將于2015年1月1日正式實施，將提高單位落實安全生產措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，降低生產成本。

兩類行業工傷繳費可浮動

據了解，不同行業根據工傷風險程度可劃分為三類：一類為風險較小的行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大的行業。三類行業分別實行不同的工傷保險繳費率。銀行業、服務業、衛生、教育等屬于低風險行業，建筑、娛樂、紡織、鐵路運輸等屬于中等風險行業，石油加工、天然氣開采、有色金屬的礦采等屬于高風險行業。

據了解，根據我市出臺的新規，用人單位屬于一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的，實行費率浮動，一年浮動一次。

工傷繳費最高上浮50%

據了解，我市工傷保險繳費三類行業的基準費率，分別為一類0.7%，二類1.2%，三類1.9%。對于符合費率浮動條件的用人單位，在行業基準費率的基礎上，費率上浮的分為兩檔：第一檔上浮到本行業基準費率的120%，第二檔上浮到本行業基準費率的150%;費率下調的定為一檔：下調到本行業基準費率的80%。

市人社局負責人介紹，浮動后工傷保險實際繳費費率細化為三類九檔，實施浮動費率后，全市參保單位工傷保險繳費費率，將由現在的三個行業基準費率細化為三類九檔，分別為一類0.7%，二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%。

兩個因素影響費率浮動

工傷保險支繳率是指當年度內，工傷保險基金支付用人單位工傷人員的工傷待遇費用，占該單位按基礎費率繳納工傷保險費的比例，也就是支付數額與繳費數額的比例。據介紹，新規中工傷保險繳費的費率情況，與用人單位工傷發生及工傷保險費使用掛鉤。

對沒有新工傷發生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業基準費率標準的80%執行;支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業基準費率。對有新工傷發生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業基準費率;支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業基準費率標準的120%執行;支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業基準費率標準的150%執行。

2.3萬企業少繳2747萬元

市人社局有關負責人介紹，該辦法實施后將充分發揮工傷保險費率的杠桿作用，提高用人單位工傷預防意識，降低工傷發生率，從根本上保障職工生命安全，防范基金風險。工傷發生多、工傷保險費使用多的單位，將執行較高的工傷保險繳費費率，增加生產成本。按2013年的數據測算，上浮一檔費率的企業432戶，占全部參保單位的1.6%，浮動后多繳費500余萬元;上浮二檔費率的企業329戶，占全部參保單位的1.3%，浮動后多繳費400余萬元。這些企業應加強工傷預防工作，重視安全生產，降低工傷發生率。

在減輕企業負擔方面，工傷發生少、工傷保險費使用少的單位將執行較低的工傷保險繳費費率，這將大大提高這些單位落實安全生產措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，降低生產成本。按2013年的數據測算，2013年，下調一檔費率的企業22502戶，占全部參保單位的85.6%，浮動后減少繳費2747余萬元。

三種情況費率不能下調

據介紹，新政的出臺有利于強化企業的工傷保險責任，用人單位在上一年度內出現三種情況之一的，一律不實行費率下調，包括：欠繳工傷保險費、騙取工傷保險待遇、瞞報工資總額或職工人數等。

另外，辦法還規定了兩種不計入浮動費率計算范圍的情形，分別是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。這既充分考慮了用人單位的權益，也有利于調動企業自覺承擔社會責任的積極性。 記者 陳珂