信網4月13日訊 信網從青島市人社局了解到，今年以來，青島市深入實施就業優先戰略，堅持穩中求進工作總基調，落實新一輪穩定和擴大就業政策，完善公共就業服務，全市就業呈現穩中向好的趨勢。2018年一季度，全市城鎮新增就業17.8萬人，期末城鎮登記失業率為3.06%。

青島市就業總體平穩

一季度，青島市城鎮新增就業17.8萬人，同比增長6.5%。其中本市勞動者就業10萬人，同比增長4%;外來勞動者來青就業7.8萬人,同比增長9.9%。

從單月看，3月份城鎮新增就業較去年同期下降14.3%。1-2月份城鎮新增就業同比增長22.3%，但受春節習俗影響，2018年春節假期跨2、3月份，勞動者一般在元宵節(3月2日)后才進行求職，一定程度上影響3月份新增就業數量。

城鎮登記失業率呈下降趨勢，新增城鎮失業人員2.2萬人，同比下降0.8%,其中就業轉失業2萬人，同比增長0.2%。期末城鎮登記失業率為3.06%，同比降低0.09個百分點。

人力資源市場供求基本平衡，全市共有0.5萬家(次)單位通過各級公共人力資源市場招聘，提供崗位14.2萬個次(其中3月份提供崗位10.4萬個次)，同比增長17.3%;求職人數12萬人次，同比增長5.5%。求人倍率1.18。

就業質量進一步提升

服務業吸納就業比重擴大，全市城鎮新增就業中，服務業吸納就業11.5萬人，同比增長18.3%，占64.7%，所占比例上升6.4個百分點。制造業吸納就業4.6萬人，同比下降11.5%，占25.7%，所占比例降低5.3個百分點。說明隨著產業結構升級，原有的勞動密集型產業逐步向資本密集型和技術密集型產業轉移，對現有就業崗位，特別是制造業企業崗位產生擠出效應。

民營經濟主渠道作用增強，全市城鎮新增就業中，民營經濟吸納就業14萬人，同比增長10.6%，占78.5%，所占比例上升2.8個百分點。國有集體企業吸納就業1.4萬人，同比下降3.1%，占7.9%，所占比例降低0.7個百分點。外商企業吸納就業1.3萬人，同比下降29.6%，占7.5%，所占比例降低3.9個百分點。

創業氛圍日趨濃厚，全市政策性扶持創業1萬人，同比增長27.6%。新增創業帶動就業0.3萬人(不含創業者本人)，同比增長45.3%。全市218家創業孵化(示范)基地入駐實體0.6萬個，同比增長89.5%，帶動就業示范效果明顯。

從招聘工資看，一季度市場平均招聘工資4131元/月，同比增長6.5%，其中制造業平均招聘工資同比增長16.8%，服務業平均招聘工資同比增長6%。從就業穩定性看，一季度用人單位新招用人員中，勞動合同期限1年以上的占84.6%，上升2.1個百分點。

目前，全市就業情況整體平穩，但仍存在部分企業招工難度加大，崗位要求與求職人員技能不匹配的問題。從企業用工調查看，隨著薪酬水平提高，崗位專業化程度日趨細化，部分企業特別是制造業企業技能工人缺口較大，企業很難招到足夠的技術人才。

落實決策深入實施各項就業戰略

據了解，下一步，青島市將認真落實國家、省、市的決策部署，積極適應和引領經濟發展新常態，按照“穩就業、促創業、兜底線、防風險、強服務、抓落實”的工作思路，重點做好以下工作。

深入實施就業優先戰略，實施新一輪就業創業政策,實施新舊動能轉換重大工程服務對接行動、重點建設項目就業聯動行動、援企穩崗專項行動、技能提升展翅行動。落實技能提升補貼政策，鼓勵企業在職職工提升技能。制定靈活就業和新就業形態的就業失業登記辦法，對新就業形態進行政策界定，加大對新就業形態的政策支持和引導。

繼續實施“大眾創業”工程，放寬創業補貼范圍，將在青島行政區域內創辦各類市場主體(含社會團體、事務所等)全部納入一次性創業補貼范疇。對已領取過自謀職業扶持金或一次性創業補貼的，2013年10月1日以后首次創辦小微企業的可申領一次性小微企業創業補貼。根據申領貸款人員創業實體帶動就業情況，給予最長3年的全額貼息。

完善公共就業服務，全面貫徹公共就業服務能力提升三年行動計劃，推進2018年公共就業服務“標準化、智慧化建設年”，圍繞服務對象和市場需求，統一全市就業創業和職業培訓的管理制度、工作程序等基本標準，制定“同城通辦”標準，并在全市推廣和應用。推廣“青島就業”微信公眾號，實現移動端的政策發布、預約辦理、信息查詢、進度跟蹤、辦理提醒、個性化定制等功能，融合網上、掌上、自助、窗口四種辦事模式，拓展“互聯網+就業創業”服務模式，讓勞動者享受更便捷、更高效的服務。

開展招聘專項服務，廣泛開展區域性合作招聘，加強與周邊地區、技工院校的信息交流，組織開展民營企業招聘周、新業態企業、地區聯盟組團招聘、藍領技術人才大型招聘會等活動。深化重點建設項目聯動機制，精準匹配公共就業服務措施，有崗位需求的，每月至少上門服務一次，每季度至少舉辦一次招聘會。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強