信網11月1日訊 青島市紀委監察局網站消息，2016年以來，市委巡察機構在對27家市直單位的巡察中發現，部分領導干部存在違規兼職取酬等問題，造成不良社會影響，要求各部門、各單位舉一反三、抓根治本，列為巡察整改的突出問題進行專項整改，取得明顯成效。

被巡察過的27家單位全部建立了整改落實工作臺賬。其中，對存在的領導干部違規兼職取酬問題嚴格明確責任主體、整改措施及整改時限，認真開展清理整頓工作。市委巡察辦定期督查調度整改進展情況，推動完善相關制度，形成規范管理領導干部違規兼職取酬的長效機制。截至10月底，相關單位對巡察反饋的領導干部違規兼職取酬等問題已經全部整改完畢，共對28名違規兼職(任職)取酬的領導干部進行了清理。其中，給予黨內警告處分2名;進行誡勉談話2名;給予批評教育3名。對未經批準兼職(任職)取得的報酬或者經批準兼職(任職)但違規取得的報酬，一律清退并收繳。推動24家行業協會與行政機關脫鉤，進一步杜絕黨員干部違規兼職問題的發生。

同時，為進一步加強退(離)休領導干部在社會團體兼職管理工作，2017年9月，市委組織部下發了《關于開展<關于規范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知>貫徹落實情況全面自查的通知》，在全市范圍內對退(離)休領導干部特別是中央管理、省委管理、市委管理的干部在社會團體兼職是否存在違規兼職取酬、謀取私利等情況進行了全面摸底排查。通過自查發現，各區(市)、各單位在審批和備案方面更加嚴格規范，未發現退(離)休領導干部存在違規兼職取酬的情況。