信網(wǎng)9月1日訊 今年剛畢業(yè)的封同學從2017年5月4日到8月11日在青島創(chuàng)優(yōu)未來教育科技有限公司擔任助理，規(guī)定前期每天50元，后期分派到輔導點之后，出去宣傳每天90元，守點每天60元。但是離職之后，封同學卻與公司因工資計算的問題產(chǎn)生分歧，封同學認為自己被欠工資960元。青島創(chuàng)優(yōu)未來教育科技有限公司的韋經(jīng)理向信網(wǎng)解釋，學生工資按照考勤表計算，不存在宣傳天數(shù)記錄錯誤的情況，目前財務(wù)正在計算需要補發(fā)的工資。

考勤記錄錯誤工資被欠

今年剛畢業(yè)的青島封同學于2017年5月14日進入青島創(chuàng)優(yōu)未來教育科技有限公司擔任助理工作，“前期主要在辦公室進行文件整理等工作，一天50元。后期會分派到各個輔導點，負責宣傳、講公開課等工。”信網(wǎng)從勞動協(xié)議中看到，雙方約定工資在兼職結(jié)束后統(tǒng)一支付，并規(guī)定了后期工資外出宣傳是一天90元，守點一天60元。

從5月14日到6月11日，一直在公司的辦公室上班，按照一天50元計算工資。6月11日，封同學被派到臨沂市河東區(qū)的輔導點，負責人韋經(jīng)理通過微信給大家布置工作。在封同學提供的資料中，韋經(jīng)理在6月14日到6月17日、6月19日到6月24日，6月27日到6月30日、7月3日和7月5日這幾天安排封同學到附近學校進行宣傳，按照約定封同學每天可以獲得90元工資。

“我一共外出宣傳了16天，可公司算的是8天，這樣一來兼職的報酬就少了很多。”封同學說，自己8月11日離職，應(yīng)該得到5000多元的工資，可實際上公司欠了自己960元。

創(chuàng)優(yōu)未來教育：可聯(lián)系財務(wù)補發(fā)

信網(wǎng)聯(lián)系到青島創(chuàng)優(yōu)未來教育科技有限公司的韋經(jīng)理，他告訴信網(wǎng)工資都是以考勤表為準進行發(fā)放的。在韋經(jīng)理提供的考勤表中，封同學在6月16日、6月19日到6月23日、6月27日到6月28日宣傳，但這與微信記錄中的工作安排并不相吻合，比如7月3日這天，韋經(jīng)理通過微信安排封同學外出宣傳，但考勤表上記錄的卻是守點。“考勤記錄出現(xiàn)錯誤可以修改，如果封同學認為考勤記錄有誤，可以聯(lián)系財務(wù)人員，工資發(fā)放會以實際情況為準。”韋經(jīng)理說。

韋經(jīng)理告知信網(wǎng)，經(jīng)過協(xié)商之后給封同學多加了10天的宣傳工資。

可以申請勞動監(jiān)察

信網(wǎng)通過向青西新區(qū)人力資源和社會保障局咨詢了解到，因為封同學無法通過有效直接的證據(jù)，直接證明自己的實際宣傳天數(shù)，只有與韋經(jīng)理的微信聊天記錄，建議先找韋經(jīng)理協(xié)商，協(xié)商不成可以攜帶本人身份證復印件以及公司的工商信息注冊打印件到青西新區(qū)人力資源和社會保障局申請勞動仲裁。信網(wǎng)全媒體見習記者 潘雅欣