原標(biāo)題：中國(guó)城市人才吸引力排名出爐，青島位列11

5月29日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布研究報(bào)告《中國(guó)城市人才吸引力排名：2024》，報(bào)告顯示，青島位列2023年最具人才吸引力城市100強(qiáng)第11位，與去年持平。北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、南京、蘇州、武漢、無(wú)錫位居前十。

青島在去年晉升2個(gè)位次后，今年穩(wěn)在第11位

青島2020年、2021年均在該榜單上位列全國(guó)第13名，2022年晉升了2個(gè)位次，位列全國(guó)第11名，在山東省內(nèi)排名保持首位。

作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的北京市人才吸引力指數(shù)連續(xù)多年第一，由于薪資優(yōu)勢(shì)明顯，多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，眾多頂尖高校和科研機(jī)構(gòu)等，北京對(duì)求職者保持較高吸引力，人才保持凈流入，近幾年排名占據(jù)榜首。上海市經(jīng)濟(jì)體量大且增長(zhǎng)穩(wěn)定，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，吸引大量人才來(lái)滬，人才吸引力指數(shù)與北京的差距進(jìn)一步縮小，位次上，2019-2023年分別名列第1、第3、第2、第2、第2位。深圳近年位次穩(wěn)定在第三位，2019-2023年深圳排名第3、第4、第3、第3、第3位。廣州2019-2023年排名第4、第5、第4、第4、第4位，較為穩(wěn)定。杭州因以電商為代表的產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，排名一直位列二線城市首位，2019-2023年排名分別名列第5、第2、第5、第5、第5位。成都、南京、蘇州較穩(wěn)定，武漢依舊排名第9，無(wú)錫繼2022年首次榮登前十榜單后，2023年蟬聯(lián)第十位。

引育留用全方位發(fā)力，青島人才吸引力持續(xù)增強(qiáng)

近年來(lái)，青島在人才的引育留用方面全方位發(fā)力，持續(xù)加大人才吸引力，加快打造人才集聚高地。

今年一季度青島市引進(jìn)集聚人才5.59萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)6.56%。為了加大對(duì)人才的吸引力，圍繞為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供人才支撐，青島出臺(tái)了促進(jìn)“四鏈融合”發(fā)展實(shí)施方案，扎實(shí)推動(dòng)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接、融合發(fā)展。在全省率先將人工智能訓(xùn)練師、半導(dǎo)體芯片制造工等124個(gè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)納入政府補(bǔ)貼目錄。實(shí)施博士后招引集聚行動(dòng)，發(fā)布博士后崗位需求1508個(gè)，招收進(jìn)站博士后130人。推進(jìn)實(shí)施高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼和青年人才一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼政策，并舉辦“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”暨“青雁歸巢”系列活動(dòng)、“職通央企”高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。赴山東大學(xué)、西安交通大學(xué)等11所高校舉辦“招才引智名校行”活動(dòng)，發(fā)布人才需求1.97萬(wàn)個(gè)。

今年1-4月份，青島市外來(lái)勞動(dòng)者來(lái)青就業(yè)7.60萬(wàn)人，占就業(yè)總量的69.65%。

青島今年全年計(jì)劃引進(jìn)集聚各類(lèi)人才25萬(wàn)人以上。為了實(shí)現(xiàn)這一引才目標(biāo)，青島推出了一系列給力舉措。組織“‘青游記研學(xué)+’名企游”“招才引智名校行”“青雁歸巢”等品牌引才活動(dòng)，構(gòu)建富有青島特色的招才引智新模式。開(kāi)展“智引全球”藍(lán)色招聘活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦第二十四屆“藍(lán)洽會(huì)”。 抓好專(zhuān)技人才隊(duì)伍，全面落實(shí)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“五大行動(dòng)”，深入實(shí)施“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)“舉薦制”，推行職稱(chēng)評(píng)審流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。抓好技能人才隊(duì)伍，推動(dòng)加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)落地實(shí)施，完善“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，優(yōu)化專(zhuān)技人才和技能人才貫通評(píng)價(jià)通道。并不斷升級(jí)人才服務(wù)，完善高層次人才服務(wù)機(jī)制，開(kāi)發(fā)高層次人才服務(wù)系統(tǒng)，深化博士后資助無(wú)感服務(wù)，打造一批人才發(fā)展生態(tài)樣板。

半島全媒體記者 張昌威