原標題：家政人員遭雇主毆打面臨維權難 亂象頻生歸因為何?

頭面部外傷、全身多處軟組織受傷，雙側鼻骨骨折、牙齒損傷，右眼外傷、右眼視神經受損……這是4月19日，湖北隨州籍現年46歲進打工者黃繼群，在武漢市硚口區公安分局漢中街派出所委托司法鑒定機關所做的傷情鑒定。之所以要進行司法鑒定，是因為黃繼群報案訴稱遭到了雇主一家的毆打。

黃繼群是湖北省隨州農村人，和丈夫一直居住在離老家不遠的湖北省安陸市。因為家中經濟困難，她選擇到大城市做家政服務，貼補家用。在武漢市硚口區一高檔小區里，她工作了快一個月了，沒想到4月8日一早，發生了一件意想不到的事情。

“當天清晨6點多，我正在準備早飯。”黃繼群說，雇主家人就家中3顆辣椒的根部爛掉提出質疑。她自稱自己的解釋沒有得到雇主家人的理解，反而換來了辱罵。隨后，她與雇主家人發生口角，并被雇主家中3名男性毆打。經武漢市中山醫院救治后，在警方委托下，黃繼群做了這次司法鑒定。

從事發當日到現在，已經兩個多月過去了。這段時間里，黃繼群經歷了多家醫院的多次治療，總體花費已經接近8萬元。這其中，有事發后各界的捐款兩萬多元，黃繼群所在的家政公司的1萬元墊付款以及向親戚朋友借來的錢和家中積蓄，被黃繼群訴稱的雇主一家僅僅通過警方轉來1.5萬元費用。

如今，黃繼群面臨著后期持續治療、她目前無力支付相關費用，更讓她無法安心的是，她和幫助她的公益律師都未能看到警方對她所指稱打人者采取司法措施的正式法律文書。

黃繼群所在幫幫家政公司負責人告訴《工人日報》記者，派出所曾提出并組織過調解，但結果不盡如人意。接警警方人士告訴記者，此事難以定性和完成調解的一個重要因素在于，黃繼群缺乏關鍵性證據，現有證據無法形成證明雇主一家三人毆打黃繼群的完整證據鏈。相反，雇主一家在事發之初曾辯稱黃繼群身上的傷勢來自意外摔傷。雖然雇主一方的說辭也存在錯漏，但雙方各執一詞，讓這件事陷入僵局。

然而，就在黃繼群一事懸而未決之時，她所在的幫幫家政公司又連續發生了兩起保姆因與雇主糾紛被打事件。雖然沒有達到黃繼群這么嚴重的程度，但保姆與雇主之間的糾紛，對于幫幫家政公司的負責人而言，在過去18年的發展中，有超過50起。

《工人日報》記者梳理發現，近年來，保姆和雇主之間的矛盾事件隨著家政行業的需求及日益壯大而不斷顯現，保姆虐殺老人，保姆虐待幼兒;保姆遭雇主毆打，保姆遭雇主性侵……然而，不和諧事件背后，卻是一個需求旺盛的家政市場。

記者查閱數據發現，當前有超過70%的城市居民有家政服務的需求。而2015年的數據顯示，全國家庭服務業的企業和網點近50萬家，從業人員達到了2000萬人。“家政服務業主要從業人員是農村進城務工人員，文化素質普遍偏低，且大部分人在上崗前未受過家政培訓，這使得部分家政服務質量較低，很多時候難以滿足消費者的需求。”一位不愿具名的行業內人士告訴記者，“這些從業者由于缺乏專業知識，在服務過程中存在一些安全隱患。而家政服務業涉及20多類200多項服務內容，卻又缺乏統一的服務規范和監督體系，導致雇主和從業者在維護和保障自身權利時都存在困難。”

《工人日報》記者在走訪時發現，在家政糾紛中，很多雇主和從業者一旦遭遇到人身財產傷害或損失，都是直接受害方。在處理糾紛時往往缺乏有效的預防和收集證據的手段。雖然，有些雇主在家中裝有監控系統，但當發現警覺時損害已經發生，所造成的影響也并不能依靠追究當事人的責任而能夠挽回或彌補。而對于從業者而言，絕大多數并無取證意識。即便有相關認識也缺乏相應設備，正如此次黃繼群的受傷事件，因為證據認定困難，至今懸而未決。截至記者發稿前，黃繼群仍在公益律師的幫助下，繼續為維護自己的權利而奔走努力著。