信網2月14日訊 信網(0532-80889431)了解到，近年來，嶗山區司法局王哥莊司法所按照規范化建設標準要求，秉持人才興所、制度強所理念，以強化服務職能為切入點，以加強隊伍建設為著力點，以夯實基層基礎為落腳點，高標準、嚴要求、高起點全面落實規范化建設各項工作。期間，先后榮獲全國先進基層人民調解組織、全省規范化司法所、省六五普法中期先進集體、全市司法行政工作集體三等功等榮譽，多項亮點工作在省、市司法行政系統交流推廣。

加強自身建設 夯實工作基礎

(圖為：嶗山區司法局王哥莊司法所所務建設規范化)

首先便是強化制度建設，堅持制度強所。著力規范所務管理，強化制度建設，完善了所務制度、人民調解、社區矯正、法律援助、矛盾排調等工作規章制度，并形成了統一格式、版樣上墻公布。建立統一的司法行政工作臺賬，實現制度建設完整性、規范性、易操作性的目標。重點推行工作責任制和首問負責制，對目標任務量化分解，責任到人，首問責任人做到首問必答、首問必釋、首問必果，禮貌熱情、辦事高效，對需按一定程序辦理的，一次性告知相關事宜并承諾規定時限內辦結。

其次是強化隊伍建設，堅持人才興所。堅持周例會學習制度，加強業務分析、工作交流，不斷發現不足、查漏補缺。堅持半月工作匯報制度，每兩周向分管領導匯報重點工作，及時分析解決問題，研究部署工作任務，切實發揮司法所在維護基層和諧穩定中的重要作用。開展經常性技能培訓和崗位練兵，采取“請進來、走出去”的方式抓業務培訓，不斷提高執法規范化水平和服務群眾能力。

再就是強化考評建設，堅持依規治所。完善社會監督評議機制，設置崗位監督臺，建立政務公開公示欄，將機構設置、職能權限、辦事程序、辦理時限、依據和相關要求懸掛在顯要位置，自覺接受群眾監督。嚴格堅持考核獎懲制度，將普法和依法治理工作納入社區干部、司法所工作人員年度目標責任考核，對司法行政工作全過程各個環節進行細化考核，每半年開展一次檢查，年終全面考核驗收，并與工作人員年度考核充分結合，與社區干部工資、獎金補貼掛鉤，保障各項制度得到嚴格貫徹落實。

加強業務建設 提升工作質效

(圖為：嶗山區司法局王哥莊司法所隊伍建設規范化)

首先是建立長效機制，強化基層管理。堅持包片分工責任制，將街道轄區34個社區劃分為6個工作片，司法所長負總責，每片都有專人包干，每月一次片區例會，定時檢查工作，督促各社區進行橫向比較，取長補短。堅持調解主任例會制度，每月召開一次全街道調解主任會議，以案說法，點評交流。實行社區司法工作室制度，在街道轄區成立了34個社區司法工作室和7個新型社區司法工作室，創建工作室主任微信群，實現信息互通。專門制作《日常工作記錄本》和《定期接待日登記薄》等工作臺帳，做到一事一記、一次一記，推動社區司法工作室實現“六個有”，即人人有職責、事事有程序、干事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障，便于跟蹤管理與督促指導。

其次是拓展各類資源，壯大基層隊伍。在34個社區推行“五個一”工程，即：一處法治學校，一支普法隊伍，一個法治廣場，一個法治宣傳欄，一個法律圖書角。充分發揮社區普法宣傳志愿者隊伍和普法志愿者宣講團的作用，積極開展法律進社區、進家庭活動，印發普法小冊子，以案說法。司法所在社區建立了“存樂工作室”、“劉大姐工作室”、“漁業調解工作室”等群眾喜歡、愿意登門的特色司法工作室，充分發揮司法為民作用。發展老黨員、退休教師、退職村干、老退伍軍人、德高望重老戶長成立“五老”法律宣傳隊，成為普法宣傳、人民調解等工作的重要力量。司法所和誠功律師事務所簽訂了合作協議，在司法所設立聯絡站，利用律師資源處理一批重大和影響社會穩定的敏感法律案件，參與糾紛調解。

再就是配齊專業力量，提升服務質效。在34個社區司法工作室各配備1名律師和1名法律服務者，在工作中互為補充，律師離開工作崗位一天以上，主動通知法律服務者接替，當面交接工作，遇有急事或重要工作時，律師、法律服務者協同處理。實施這一制度，有效避免了工作缺位和空崗現象，確保司法工作室隨時都有專業法律人員在崗，保證居民能夠隨時得到專業的法律服務，同時也幫助司法所工作人員、社區調解主任及時學習、更新法律知識，成為鍛煉人才、培養業務的“多面手”，不斷提高窗口辦事質效。

加強載體建設 共建法治街道

(圖為：嶗山區司法局王哥莊司法所業務建設規范化)

首先是打造平臺，齊抓共建。通過多年的工作積累發現，單靠司法所開展司法行政工作，難以全面覆蓋。王哥莊司法所致力于加強與街道職能部門聯合，切實改變各自為戰、配合不力的現象，形成工作合力，增強司法服務效果，協同開展具有時效性、針對性、貼近百姓需求的普法宣傳、矛盾排查等工作，著力構建全方位、立體式的司法行政基層工作平臺，實現資源共享，情況互通，將司法行政工作由“獨唱”變為“合唱”。

其次是立足實際，突出重點。根據工作形勢的變化，及時調整工作重心，研究工作措施。近年來，在3·15期間，聯合街道食安辦、工商所開展《食品安全法》宣傳活動;火災高發期，聯合街道農林服務中心開展“護林防火”法治宣傳教育;春節前夕，聯合社保中心開展《勞動合同法》宣傳及農民工工資保障專項活動，開展“春風送法”進企業活動等做法均取得了良好的社會效果。

再就是發揮職能，成效明顯。全面壓實責任、規范管理，形成管理有章法、考核有標準、辦事有程序、監管有依據的規范化管理工作格局，構建了全方位、立體化的司法行政便民服務平臺。2016年以來，司法所共開展法律咨詢30余場，發放宣傳材料6萬余份;直接參與或指導調解各類糾紛145件，調解率達100%，成功率99%;社區矯正和刑滿釋放人員監管、幫扶、安置率達100%，重新犯罪率為零;此外，司法所還積極當好街道黨工委、辦事處的參謀助手，推動基層依法行政，先后為街道提供法律意見建議百余條，協助制定規范性文件40余份。

信網全媒體記者 岳祥 通訊員 王本朋